LinkedIn oder Xing: Diese Plattform solltest du nutzen

Die Frage „LinkedIn oder Xing?“ wird immer noch häufig gestellt. Für mich ist die Antwort ziemlich klar: LinkedIn. Und zwar nicht aus Trendgründen, sondern aus ganz praktischen.

LinkedIn bietet heute alles, was Xing kann und deutlich mehr.

Warum LinkedIn für mich klar vorne liegt

Die Kernfunktion von Xing war lange Zeit die Jobsuche. Genau diese Funktion gibt es bei LinkedIn ebenfalls, und sie funktioniert sehr gut. Zusätzlich kommt bei LinkedIn aber etwas Entscheidendes dazu: echte Aktivität.

Auf LinkedIn kann man Inhalte teilen, Beiträge schreiben, Videos posten und Diskussionen führen. Es ist ein lebendiges Netzwerk, in dem täglich sichtbar ist, was andere tun, denken und lernen. Genau das macht LinkedIn zu einem echten beruflichen Netzwerk und nicht nur zu einem Online Lebenslauf.

Auf Xing dagegen findet kaum soziale Interaktion statt. Selbst Beiträge von Profilen mit vielen Followern bekommen oft keine Likes oder Kommentare. Es ist eher ein Nachschauen als ein Mitmachen.

Sichtbarkeit für Selbstständige, Arbeitnehmer und Unternehmen

Egal, aus welcher Perspektive man schaut, LinkedIn ist die stärkere Plattform.

Als Selbstständiger willst du bekannt werden, Vertrauen aufbauen und zeigen, was du kannst. Das funktioniert über Inhalte und Interaktion. Genau dafür ist LinkedIn gemacht.

Als Arbeitnehmer gilt das Gleiche. Wer sichtbar sein will, sich positionieren oder weiterentwickeln möchte, profitiert davon, dass Menschen regelmäßig im LinkedIn Feed unterwegs sind. Inhalte werden gesehen, Profile besucht und Gespräche entstehen.

Auch für Unternehmen ist LinkedIn die logischere Wahl. Unternehmensseiten, Beiträge, Mitarbeitenden Content und Follower Aufbau spielen hier eine echte Rolle. Ziel ist nicht nur Präsenz, sondern Reichweite.

Aktivität und Nutzung im Alltag

Ein großer Unterschied liegt darin, wie häufig Menschen die Plattformen nutzen. Auf LinkedIn sind die Nutzer deutlich öfter aktiv. Der Feed wird regelmäßig konsumiert, Diskussionen finden statt und Inhalte verbreiten sich.

Bei Xing fehlt genau das. Es gibt zwar Profile, Jobs und theoretisch auch Content Bereiche, aber faktisch passiert dort kaum etwas. Für viele ist Xing inzwischen eher ein statisches Verzeichnis.

Ein fairer Blick auf die Jobsuche

Bei der Jobsuche lohnt sich ein differenzierter Blick. LinkedIn hat eine sehr gute Jobfunktion und wird von vielen Recruitern aktiv genutzt.

Xing kann hier trotzdem noch einen kleinen Vorteil haben. Da viele Bewerber ihren Fokus auf LinkedIn legen, ist die Konkurrenz auf Xing teilweise geringer. Wer aktiv einen Job sucht, kann Xing deshalb ergänzend nutzen, um zusätzliche Chancen zu haben.

Mein Fazit

Für mich ist Xing heute weitgehend erledigt. Außer der Jobsuche bietet die Plattform kaum Mehrwert. Es gibt wenig Interaktion, wenig Dynamik und kaum Sichtbarkeit.

LinkedIn dagegen ist internationaler, moderner und deutlich aktiver. Man kann dort Netzwerken, Inhalte teilen, sichtbar werden und beruflich wachsen.

Egal ob Selbstständiger, Arbeitnehmer oder Unternehmen: Wenn du dich entscheiden musst, nimm LinkedIn.

Wenn du Xing anders siehst oder früher positive Erfahrungen gemacht hast, schreib es gerne in die Kommentare. Mich interessiert, was Xing aus deiner Sicht einmal gut gemacht hat.